仕事で立ちはだかるさまざまな困難。なかには泣きたくなるような状況もあるかもしれない。もちろん、人前で涙を流すのは恥ずかしいと感じる人が多いだろう。ましてや男性ならなおさらだ。でも、実際には耐えきれずに涙してしまうことも？　そこで、20～30代の独身男性会社員200人に、「職場で泣いたことがあるか」聞いてみた（協力：アイリサーチ）。

■あなたは、職場で泣いたことがありますか？
※トイレでこっそり…なども含む

・泣いたことがある　12.5％
・泣いたことはない　87.5％

「泣いたことがない」と回答した人が9割近くに上った。やはり男子たる者、人前で涙は見せられないのだろうか。とはいえ、約10人に1人の若手社員が職場で涙を流したのもまた事実。「泣いたことがある」人に、その理由やシチュエーションを聞いてみた。

【「つらい…怒られ＆ストレス」系】
「ミスをして悲しくて泣いた」（24歳）
「仕事で失敗して上司に激怒されて」（26歳）
「配属後まもなく、ただ仕事を早くやれとばかり言われ、精神的に追い込まれたから」（30歳）
「仕事がうまくいかなくてよく怒られて落ち込んだ」（37歳）
「ストレスがたまり過ぎて悲しい涙を流した」（39歳）

【「こみ上げる悔し泣き」系】
「仕事で同期の人間に負けてしまい、悔しくて泣いた」（30歳）
「人間関係で」（27歳）
「仕事が他責とはいえ間に合わなかった時」（36歳）
「仕事が報われず理解をしてもらえなかったので」（31歳）
「上司とけんかして負けた時」（36歳）

【「感動のうれし泣き」系】
「いつも厳しい先輩に仕事でかばってもらった」（27歳）
「上司にねぎらいの言葉をかけられて」（37歳）

【「自分でもわからないの…」系】
「なぜか涙が出てきた」（35歳）

【「その他」系】
「異性に嫌われて」（28歳）

多くの人は「精神的に追い込まれた」「ストレスがたまり過ぎて」などのつらい涙や、「同期に負けたとき」など悔し涙を流しているようだ。なかでも、あまりにもつらくて泣いてしまう時は、ケアが必要かもしれない。涙するなら、「感動のうれし泣き」ができる職場がいいですね…！

（嶋野晴明）